| Data | 14/02/2012 |
| Corso | Team Building per una Top Performance |
| Sede | Milano |
| Durata | 2 giorni |
Team Building per una Top Performance
Massimizzare l’efficacia personale attraverso il lavoro di gruppo.
Bisogno
Un team efficace ed efficiente ottimizza la performace. Saper essere leader di gruppo è un’importante capacità dei manager eccellenti.
Chi ne beneficerà?
Le persone che sono responsabili della gestione di un gruppo o chi sta per ricoprire il ruolo di team manager.
Punti chiave di apprendimento
• Adottare i comportamenti di un team leader – Sviluppare la propria autorevolezza
• Definire gli obiettivi di gruppo – Fare in modo che il gruppo abbia prestazioni di alto livello per poter acquisire gli obiettivi stabiliti
• Strutturare e organizzare il gruppo per una maggiore efficienza – Incoraggiare la presa di decisione di gruppo
• Scegliere i componenti del gruppo per arrivare al giusto equilibrio – Capire quali ruoli sono necessari per avere un team di successo
• Sviluppare lo spirito di gruppo – Accertarsi che ogni componente sia altamente motivato
• Favorire un’efficace comunicazione all’interno del gruppo – Fare in modo che ogni persona possa esprimersi.