Team Building per una Top Performance

Massimizzare l’efficacia personale attraverso il lavoro di gruppo.

Bisogno

Un team efficace ed efficiente ottimizza la performace. Saper essere leader di gruppo è un’importante capacità dei manager eccellenti.

Chi ne beneficerà?

Il Team Bulding è prezioso per le persone che sono responsabili della gestione di un gruppo e per chi sta per ricoprire il ruolo di team manager.

Punti chiave di apprendimento
• Adottare i comportamenti di un team leader – Sviluppare la propria autorevolezza
• Definire gli obiettivi di gruppo – Fare in modo che il gruppo abbia prestazioni di alto livello per poter acquisire gli obiettivi stabiliti
• Strutturare e organizzare il gruppo per una maggiore efficienza  – Incoraggiare la presa di decisione di gruppo
• Scegliere i componenti del gruppo per arrivare al giusto equilibrio – Capire quali ruoli sono necessari per avere un team di successo
• Sviluppare lo spirito di gruppo – Accertarsi che ogni componente sia altamente motivato
• Favorire un’efficace comunicazione all’interno del gruppo –  Fare in modo che ogni persona possa esprimersi
 

FOCUS FORMAZIONE

Come attrezzarsi per cogliere le opportunità: dalla cultura organizzativa alla capacità di fare futuro

ISONews n. 1/2012

Newsletter 2 febbraio 2012, n. 1

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